Alla c. a.    Iscritti FIMMG-CA

                                                               Provincia di Bologna

e p. c.       A tutti i Medici di CA

                della Provincia di Bologna

 

 

 Oggetto: resoconto dell’incontro trattante tra AUSL Area Vasta e FIMMG-CA

              del 12/06/03.

 

 

1.    ADI

Riguardo ai 900 € annuali stanziati dalla regione, la FIMMG-CA ha proposto  di liquidare in via forfetaria i Medici di CA, che a dicembre 2002 hanno aderito al Progetto ADI, con 525 euro relativamente ai primi 7 mesi (DICEMBRE 2002-GIUGNO 2003) e di proseguire in modo unitario con 60 € ad accesso domiciliare, sino al raggiungimento della quota annuale (avendo uno storico sulle visite ADI che sono mediamente di 1,2 accessi mensili, calcolo 75 € mensili diviso 1,2 interventi domiciliari con un risultato di 60€); avendo lo SNAMI e CUMI proposto 30 €, senza aver presentato uno storico, l’AUSL risparmierà su ogni Medico di CA 450 € annuali.

Speriamo in bene.

 

2.    CASE PROTETTE E ADP

La FIMMG-CA propone per gli accessi in case protette e pz. ADP 18 € e non la quota unitaria del Medico d’AP perché il lavoro è svolto in Urgenza, di notte, prefestivo e festivo; e chiede di trovare una soluzione alla solita presa di posizione delle OTA che si rifiutano di somministrare prodotti da banco. Snami e Cumi propongono 15 € ad accesso.

 

3.    PEDIATRIA

Dato l'alto carico medico legale delle prestazione (vd. Collega della postazione di Venezia sospesa dal Giudice dal Servizio), la FIMMG-CA chiede momenti formativi sia a livello teorico sia pratico ed un compenso ad accesso di 18 € per bambino dai O ai 6 anni. SNAMI e CUMI a tal proposito non hanno richiesto niente.

 

4.    CHIAMATE DA PARTE DI CARABINIERI E POLIZIA

Durante il Servizio di CA, se il Medico di CA è chiamato dalle Forze dell’Ordine per dei pz. in stato di fermo, la FIMMG-CA chiede che gli sia riconosciuta al Medico la somma di 30 € per la prestazione che è chiamato a svolgere.

 

5.    ORE RICHIESTE DALL’AZIENDA NON PREVISTE DALL’ACN

La FIMMG-CA chiede che ore previste in più (es. dalle 8 alle 10 il sabato, aggiornamento pediatrico il venerdì, superamento delle 120 ore mensili ed ecc.) rispetto all’ACN siano retribuite con un importo aggiuntivo minimo di 12 € l’ora rispetto al normale compenso orario.

 

6.    PROGETTI

La FIMMG-CA s’impegna a aderire ai progetti aziendali, che saranno proposti; e di impegnarsi, rispetto, al maggior onere economico che è chiesto alla riduzione degli accessi al Pronto Soccorso per pz. in ADI e per patologie da codice bianco; allo scopo sarà istituita una commissione per la formazione e una per la verifica degli obiettivi raggiunti.  

 

7.    MASSIMALI

Le AUSL propongono, per un’organizzazione più efficiente e qualificante, che i Medici di CA raggiungano obbligatoriamente le 120 ore mensili. La FIMMG-CA, non volendo osteggiare quei Colleghi che vogliono svolgere e qualche volta superare la soglia delle 120 ore mensili, chiede che questo progetto sia facoltativo e quindi a richiesta del singolo Medico, ma s’impegna a sollecitare i propri iscritti al rispetto degli obblighi contrattuali.

 

8.    AMBULATORI

Le AUSL propongono di istituire gli ambulatori annessi ai Punti di Guardia a Bologna Città; mentre in Provincia sarà richiesto dal singolo Distretto.

La FIMMG-CA ritiene che questo punto sia uno dei fattori qualificanti della professione e ne condivide  il progetto; ribadendo la validità di un progetto, già da tempo da noi presentato. Deve, essere chiaro, però che trattasi di una risposta assistenziale completamente diversa dalle cosiddette “Porte Medicalizzate”, sulle quali restano tutte le perplessità manifestate dall’Associazione Sindacale.

 

9.    REFERENTE

La figura del referente sarà istituzionalizzata e fungerà da tramite tra colleghi e dipartimento; s’interesserà, come portavoce, dell'area progettuale; dovrà essere l’interlocutore con i nuclei di cure primarie (MMG).

Per l’impegno profuso, la FIMMG-CA chiede che gli sia riconosciuto un contributo economico dipendente dalle funzioni che dovrà svolgere.

 

10.          REPERIBILITA’

La FIMMG-CA, chiede, che sia l’AUSL a gestire questo Servizio; nel qual caso avesse delle difficoltà, potrà chiedere ad un Collega di CA di ottemperare a questo compito con giusta remunerazione economica.

 

11.          VARIE

Le AUSL s’impegnano a pagare le retroattività economiche nel cedolino di maggio 2003, con pagamento giugno 2003.

 

Le AUSL s’impegnano, di far pervenire entro il 18.06.2003, la bozza aziendale di parte pubblica.

 

 

Segretario Provinciale FIMMG-CA

(Dr. Michele Tamburini)